企业“门难进、脸难看”怎么办_凯云体育在线官网(官方)最新下载IOS/安卓版/手机版APP

2024-12-21 20:44:03

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：企业门难进、脸难看怎么办。近日，笔者参与一次座谈，听见这样一个案例：政府工作人员想起企业调研，为的是解决问题企业生产经营中的问题，联系上企业负责人。该负责人态度倒是很热情，但对于调研的催促却再三直白拒绝接受。

事后咨询与该企业联系密切的单位，对系统来的消息是，这样的调研有不少，但调研后却不给解决问题，反而耽搁了企业的长时间生产。因此，企业对这类调研念宿老敬而远之的态度。此前，我们经常谈到的是行政机关门难进、脸难看，如今，政府工作人员到企业调研生产经营情况，却遭遇了门难进、脸难看的窘境。

背后的原因，不外乎此前的调研不存在形式主义作风。的确，旗号为企业排忧解难的旗号，一开始企业也满心欢喜和期望。但在调研过程中掌控的问题却如期得到解决问题，这就欠下了企业的冷静，甚至不会因为虚浮的作风伤害公职人员形象，烧伤涉及部门的公信力。

党员干部到企业遭遇门难进、脸难看，背后的讯息有一点深思。所谓群众的眼睛是雪亮的。工作回头不走心、恰不坚实，群众心中有一杆秤。协助企业必须实打实的措施，既要理解问题，更加要解决问题，解决问题的优劣，才是调研的最佳标尺。

华而不实的调研，看起来热热闹闹，但因为缺少实质性的措施，调研之后没下回分解，造成企业在一次又一次的招待中失去了热情和冷静，当初的希望最后变成沮丧，也不该企业不会拒绝接受调研催促。到企业调研工作情况，本是一种密切联系群众、工作稳健的展现出。但是，一旦逗留在走马观花的层面，就无法让人信服，遭遇门难进、脸难看的窘境也就理所当然。

诚然，并不是企业对系统的任何问题都可以解决问题，但是，本着为事业、为人民的担任，对于需要解决问题的问题马上解决问题，仅限于条件显然无法解决问题的作好政策宣传和交流说明，群众大自然能感受到稳健走心的作风，也就会经常出现企业门难进、脸难看的失望了。文/汪东旭更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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